代表弁護士 藤田進太郎

代表弁護士 藤田進太郎

会社経営者のための労働相談(東京)のご案内

弁護士法人四谷麹町法律事務所(東京)代表弁護士藤田進太郎は,健全な労使関係を構築して労働問題のストレスから会社経営者を解放したいという強い想いを持っており,会社経営者のため,数多くの労働問題の予防解決に当たっています(代表弁護士藤田進太郎の講演・著作)。
 会社経営者の立場で,解雇,退職勧奨・精神疾患等の退職の問題,残業代等の賃金の問題,人事異動,懲戒処分,セクハラ・パワハラ・マタハラ等のハラスメントの問題,労働者派遣,労働審判,団体交渉,問題社員等の労働問題の予防解決を数多く行っている弁護士をお探しでしたら,弁護士法人四谷麹町法律事務所(東京)にご相談下さい。
 初回の労働相談料(2時間以内)は,代表弁護士藤田進太郎担当の場合は8000円(税別途),勤務弁護士担当の場合は4000円(税別途)です。

会社経営者のための労働相談の予約方法

 平日の9時30分~17時30分に,お電話(03-3221-7137)下さい。秘書または勤務弁護士が電話に出ますので,労働相談の日時の調整をお願いします。
 予約の際は,会社名,相談にお越しになる方の役職・氏名,当事務所からご連絡する際に都合のいい連絡先(携帯電話の番号等)をお知らせいただきますようお願いします。

労働相談日当日

 労働相談日当日は,相談に関連する資料と相談料をお持ち下さい。
 労働相談の際は,客観的な資料をお持ちいただくことが重要です。例えば,訴状・労働審判申立書・期日呼出状等の裁判所から届いた書類一式,組合加入通知書・団交申入書,内容証明郵便等の通知書,指導票・是正勧告書,労働契約書,労働条件通知書,就業規則(賃金規程等の諸規程を含む。),労働協約,解雇(予告)通知書等につきましては,存在する場合には必ず,お持ちいただきますようお願いします。
 その他,給与明細書,賃金台帳,タイムカード(残業代の請求を受けた場合),採用募集広告(特に労働条件通知書も労働契約書も存在しない場合),履歴書,職務経歴書等,労働相談に関連すると思われる資料をお持ち下さい。
 労働相談の際は,基本的には口頭で事情を説明していただきますので,事情説明書は必ずしもお持ちいただく必要はありません。事情を説明する文書をお持ちいただくのであれば,口頭での事情説明に必要な範囲で準備して下さい。形式としては,時系列表のようなものが望ましいところです。
 弁護士法人四谷麹町法律事務所(東京)の場所については,事務所概要でご確認下さい。
 事務所に着きましたら,相談料をお支払いいただいた上で,相談開始となります。
 労働相談時間は,原則として予約時刻から2時間以内です。

継続的な労働相談をご希望の場合

 初回の労働相談は,弁護士法人四谷麹町法律事務所代表弁護士藤田進太郎はどのような弁護士なのか,本当に信頼できる弁護士なのか,他の弁護士とどう違うのか,どの程度有益なアドバイスを受けられるのか等を会社経営者に確かめていただくための,いわば「お試し」の労働相談です。
 継続的な労働相談をご希望の場合は,法律顧問契約の締結をご検討下さい。

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